7月 7, 2026 / 最終更新日時 : 7月 12, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 特定技能外国人がアスベスト（石綿）除去作業に従事はできるのか？詳しく解説 特定技能外国人がアスベスト（石綿）除去作業に従事することは可能ですが、厳格な安全衛生規制の対象となります。 安全確保のため「石綿取扱作業従事者特別教育」などの受講が義務付けられており、無資格での作業は法令違反となります […]
7月 6, 2026 / 最終更新日時 : 7月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 RIZAP建設、半導体商社の設備工事内製化から読み解く、業界シームレス化の未来 「施工力」が企業競争力になる時代 作成日：2026年7月6日作成：GRITMAN人材戦略研究所 1．エグゼクティブサマリー これまで建設業界では、発注者、商社、メーカー、元請会社、専門工事会社という役割分担が比較的明確で […]
7月 1, 2026 / 最終更新日時 : 9月 16, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 【2027年4月開始】製造業の育成就労制度とは？対象76産業・17業務区分と企業が準備すべきこと 外国人材の受入れ制度が、大きな転換期を迎えています。 技能実習制度に代わる新しい制度として創設された「育成就労制度」が、2027年4月1日から開始されます。 経済産業省は2026年6月30日、同省が所管する「工業製品製造 […]
6月 30, 2026 / 最終更新日時 : 7月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 令和8年度「四日市市優良建設業者」33社が決定｜地域の建設産業を支える企業を表彰 四日市市は、令和8年度の「四日市市優良建設業者」33社と「優秀工事技術者」6名を発表しました。 本表彰は、四日市市が発注した建設工事において、優れた施工成績を収めた建設業者と工事技術者をたたえるものです。表彰式は、202 […]
6月 30, 2026 / 最終更新日時 : 7月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 外国人向け賃貸住宅の家賃債務保証会社お勧め7選！ 保証会社を選ぶポイント６つ しかし、ビジネスモデルと実際の支援体制から見て、明確に評価できる会社はあります。 私の現時点の判定は、次のとおりです。 評価軸 最有力 困窮者を見捨てない姿勢 日本賃貸保証株式会社（JID） […]
2月 26, 2026 / 最終更新日時 : 7月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 外国人スタッフ年金一時脱退金制度の理解（是か非か？） 「一度形式上の退職をして脱退一時金を受け取り、その後すぐに再雇用する」というスキーム。これは外国人スタッフにとって非常に大きなメリットがある反面、会社側には「社会保険の喪失・再取得手続き」手間が発生します。 助成金の申請 […]
2月 16, 2026 / 最終更新日時 : 7月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 インドネシア・ショック（財政および経済的混乱）へのリスク インドネシアの抱える問題について、表面化していることと、その裏に隠れている潜在的なリスクを整理します。 https://www.jiji.com/jc/article?k=2026021500266&g=int […]
2月 12, 2026 / 最終更新日時 : 7月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 「適正監理計画認定証」について 建設分野等で外国人材（外国人建設就労者）を受け入れる際に、監理団体が適正な管理・支援計画を策定し、国土交通大臣の認定を受けたことを証明する書類です。違法な労働搾取の防止や労働環境の確保を目的とし、外国人建設就労者等現場入 […]
2月 9, 2026 / 最終更新日時 : 7月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 【実務担当者向け】支援実施状況報告書の「書き方」徹底解説！ 2026年度からの新運用では、1年分の支援をまとめて記載するため、要点をいかに簡潔に、かつ正確に記入するかが重要です。 担当者の方が「これを見れば書ける！」と思えるよう、特につまずきやすい項目に絞った具体的な記載ポイント […]
2月 9, 2026 / 最終更新日時 : 7月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 【2026年4月新制度対応】登録支援機関・受入企業の「年1回」定期報告ガイド 2026年4月から本格運用が始まる「年1回報告」の新制度 特定技能制度の運用ルールが改正され、2026年4月より、これまでの「四半期ごと（年4回）」の報告義務が「年1回」に集約されました。2025年度（令和7年度）分の報 […]
