人が採れない・育たない・辞める 採用できない、採用しても育たない、育っても辞める、辞めるから現場が疲弊する、現場が疲弊するから、さらに人が辞める。この負のループを止めることです。 利益が残らない 原価管理が弱い、外注費が上がっている、値上げ交渉ができない、補助金・助成金・資金調達を活用できていない。 新しい仕組みの導入 人手不足、AI、外国人雇用、賃上げ、制度変更、DX、SNS、補助金、法改正。中小企業の社長が一人で全部対応するのは無理です。
2月 25, 2026 / 最終更新日時 : 2月 25, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 Q＆A 年金一時脱退金受け取りと帰国後の社会保険の加入手続きのタイミングQ＆A 再雇用者が悩む「帰国」と「請求のタイミング」「保険加入」について実務上の詳細を解説します。 1. 「帰国後」とはどこを指すか？ ここでいう帰国とは、「日本での住民登録を抹消（転出届を提出）し、自国へ戻ること」を指します。 […]
2月 16, 2026 / 最終更新日時 : 7月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 インドネシア・ショック（財政および経済的混乱）へのリスク インドネシアの抱える問題について、表面化していることと、その裏に隠れている潜在的なリスクを整理します。 https://www.jiji.com/jc/article?k=2026021500266&g=int […]
2月 12, 2026 / 最終更新日時 : 7月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 「適正監理計画認定証」について 建設分野等で外国人材（外国人建設就労者）を受け入れる際に、監理団体が適正な管理・支援計画を策定し、国土交通大臣の認定を受けたことを証明する書類です。違法な労働搾取の防止や労働環境の確保を目的とし、外国人建設就労者等現場入 […]
2月 9, 2026 / 最終更新日時 : 7月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 【実務担当者向け】支援実施状況報告書の「書き方」徹底解説！ 2026年度からの新運用では、1年分の支援をまとめて記載するため、要点をいかに簡潔に、かつ正確に記入するかが重要です。 担当者の方が「これを見れば書ける！」と思えるよう、特につまずきやすい項目に絞った具体的な記載ポイント […]
2月 9, 2026 / 最終更新日時 : 7月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 【2026年4月新制度対応】登録支援機関・受入企業の「年1回」定期報告ガイド 2026年4月から本格運用が始まる「年1回報告」の新制度 特定技能制度の運用ルールが改正され、2026年4月より、これまでの「四半期ごと（年4回）」の報告義務が「年1回」に集約されました。2025年度（令和7年度）分の報 […]
2月 2, 2026 / 最終更新日時 : 2月 2, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 永住権（永住許可）取得の要件をわかりやすく整理！さらに関連する公的情報や解説（2026.1.29） 🧾 ① 日本の永住権（永住許可）とは？ 永住者（Permanent Resident）は、日本に在留する外国人に与えられる在留資格で、次のような特徴があります 永住許可の主なメリット 外国人社員が永住権を取得することは、 […]
1月 22, 2026 / 最終更新日時 : 1月 22, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 倉庫業における特定技能外国人材の受け入れ 2024年3月の閣議決定により「物流」（自動車運送業、鉄道、航空、倉庫）が特定技能の対象分野に追加されたことで、本格的にスタートします。 深刻な人手不足が続く物流業界において、現場の即戦力として期待されています。制度のポ […]
1月 2, 2026 / 最終更新日時 : 7月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 「技能実習」から「育成就労」へをまとめておさらい 2026年最新の外国人材制度について、サクッとまとめてみました。 テーマは「技能実習」から「育成就労」へのシフト。 特に建設業にフォーカスして、ざっくり違いをまとめてみました。 まず、一言で言うと、技能実習は「国際貢献の […]
12月 28, 2025 / 最終更新日時 : 12月 28, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 派遣業界の激震の2026年 【2025年：派遣業界の激震と「人の価値」の再定義】 2025年の派遣業界は12年ぶりの倒産ラッシュに直面しています。11月までの倒産は82件に達し、年間では過去最多水準に迫る勢いです。要因は単なる景気後退ではなく、深刻 […]
12月 19, 2025 / 最終更新日時 : 12月 19, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 政府の外国人政策厳格化は本当に公正か？ 技人国ビザの現実を考える 毎日新聞が報じた「永住者と『技人国』の在留管理厳格化へ」というニュースに疑問を抱かずにはいられない。 高市政権が検討中の政策で、社会保険料未納を在留資格更新の不許可要因にし、技人国（技術・人文知識・国際業務）の資格外活動 […]
