2月 2, 2026 / 最終更新日時 : 2月 2, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 永住権（永住許可）取得の要件をわかりやすく整理！さらに関連する公的情報や解説（2026.1.29） 🧾 ① 日本の永住権（永住許可）とは？ 永住者（Permanent Resident）は、日本に在留する外国人に与えられる在留資格で、次のような特徴があります 永住許可の主なメリット 外国人社員が永住権を取得することは、 […]
1月 22, 2026 / 最終更新日時 : 1月 22, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 倉庫業における特定技能外国人材の受け入れ 2024年3月の閣議決定により「物流」（自動車運送業、鉄道、航空、倉庫）が特定技能の対象分野に追加されたことで、本格的にスタートします。 深刻な人手不足が続く物流業界において、現場の即戦力として期待されています。制度のポ […]
12月 28, 2025 / 最終更新日時 : 12月 28, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 派遣業界の激震の2026年 【2025年：派遣業界の激震と「人の価値」の再定義】 2025年の派遣業界は12年ぶりの倒産ラッシュに直面しています。11月までの倒産は82件に達し、年間では過去最多水準に迫る勢いです。要因は単なる景気後退ではなく、深刻 […]
12月 19, 2025 / 最終更新日時 : 12月 19, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 政府の外国人政策厳格化は本当に公正か？ 技人国ビザの現実を考える 毎日新聞が報じた「永住者と『技人国』の在留管理厳格化へ」というニュースに疑問を抱かずにはいられない。 高市政権が検討中の政策で、社会保険料未納を在留資格更新の不許可要因にし、技人国（技術・人文知識・国際業務）の資格外活動 […]
12月 17, 2025 / 最終更新日時 : 12月 28, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 技能実習が終わる日。これからの外国人材は“育成就労”が主役 外国人材をめぐる制度が、ここにきて一気にアップデートされようとしています。これまでおなじみだった「技能実習制度」は廃止され、新しく始まるのが育成就労制度。ポイントはズバリ、「育てて終わり」ではなく、特定技能へつなげて、長 […]
11月 27, 2025 / 最終更新日時 : 11月 27, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 「技能実習」は終了！日本の人手不足を救う、次世代の外国人材育成システム 長らく日本の「国際貢献」の看板を背負ってきた技能実習制度が、ついに大きな転換期を迎えます。日本が今、喉から手が出るほど欲しいのは、即戦力と長期的な戦力。そこで誕生するのが、2027年頃に施行予定の「育成就労制度」です 。 […]
11月 26, 2025 / 最終更新日時 : 11月 26, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 特定技能制度・育成就労制度 ― 最新有識者会議（第10回）での変更点・追加点・今後の方向性！2025.11.14 今回の資料から読み取れる「制度の本質的な変化」 ◆①「技能実習の廃止 → 育成就労」への本格移行 転籍制限はあるが、 → 本人の意向による転籍が制度上明確に認められた 不適切監理は「やむを得ない理由の転籍」で対応 資料２ […]
11月 20, 2025 / 最終更新日時 : 11月 20, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 特定技能転職の場合、在留資格変更の重要な点 まず、「第一段階で必ず『特定活動』へ変更しなければならない」というのは、通常の転職ルートではありません。 通常は、現在の「特定技能」から、次の会社の「特定技能」へ直接変更申請を行います。 しかし、も何らかの事情（在留期限 […]
11月 15, 2025 / 最終更新日時 : 11月 15, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 建設会社も使えるダブル省力化投資補助金 省力化補助金で、会社を楽に強く！ （2025年最新版） こんにちは！ まずは補助金の基本から（カタログ型・一般型） みんなの会社で「人手が足りない…」って悩んでいませんか？ そんな時にピッタリなのが、国がくれる「中小企業 […]
9月 18, 2025 / 最終更新日時 : 9月 18, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材ニュース 監理団体の行政書士違反⁉その１ 監理団体関係者必読！2026年行政書士法改正で在留資格申請代行の「慣例」は通用しなくなる？ はじめに 監理団体の皆さまは在留資格申請の手続き、どのように行っていますか？ 「慣例だから」「無償だから大丈夫」そう考えて、自団 […]
