人が採れない・育たない・辞める 採用できない、採用しても育たない、育っても辞める、辞めるから現場が疲弊する、現場が疲弊するから、さらに人が辞める。この負のループを止めることです。 利益が残らない 原価管理が弱い、外注費が上がっている、値上げ交渉ができない、補助金・助成金・資金調達を活用できていない。 新しい仕組みの導入 人手不足、AI、外国人雇用、賃上げ、制度変更、DX、SNS、補助金、法改正。中小企業の社長が一人で全部対応するのは無理です。
9月 23, 2026 / 最終更新日時 : 9月 23, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 AI翻訳の前に整える「やさしい日本語」と職場の用語集を詳しく解説 結論：AIに渡す前に、意味を確定した原文と用語集を用意する 外国人社員への説明をAIで翻訳する前に、日本語の原文をわかりやすくし、繰り返し使う言葉を用語集にまとめましょう。短くすればよいのではなく、日時、条件、禁止、例外 […]
9月 14, 2026 / 最終更新日時 : 9月 16, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 【2026年版】全国52校・外国人が学べる自動車整備専門学校一覧 外国人留学生から「自動車整備士」を育てる、新しい人材戦略 日本の自動車整備業界で、いま大きな課題になっているのが整備士不足です。 地方では公共交通機関だけでは生活が難しく、自動車は生活や仕事を支えるインフラでもあります。 […]
9月 14, 2026 / 最終更新日時 : 9月 14, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 外国人留学生×自動車整備士という新しい人材戦略を詳しく解説 地方の自動車整備会社はどう生き残るのか？ 日本の地方において、自動車は単なる移動手段ではありません。 通勤、通学、買い物、物流、介護、建設、製造業など、地域社会そのものを支える重要なインフラです。 ところが今、その自動車 […]
9月 1, 2026 / 最終更新日時 : 10月 1, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 フィリピン人スタッフを雇うときMWOへ申請？詳しく解説します BM契約確認（専門家および熟練労働者向け）在留資格：技術人文知識国際業務 現場で雇用主を変更し、当該新しい雇用主の下で雇用を開始したが、既存の記録がなく、DMWに登録されていない場合の必要事項チェックリスト BM Con […]
8月 24, 2026 / 最終更新日時 : 8月 26, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 外国人材×AI×地域連動で孤独死を防ぐ 人手不足を解決するだけではない。外国人材とともに「孤立しない地域」をつくる 日本ではいま、人口減少、高齢化、人手不足という大きな社会変化が同時に進んでいます。 その中で、これからさらに深刻化すると考えられる問題の一つが、 […]
8月 14, 2026 / 最終更新日時 : 8月 14, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 補助金助成金 60歳以上の社員がいる中小企業は要チェック!最大100万円エイジフレンドリー補助金を詳しく解説 最大100万円の職場改善を国が支援 「ベテラン社員には、できるだけ長く働いてもらいたい」 「でも、重量物の運搬や階段、暑い現場など、年齢とともに事故のリスクが心配になってきた」 そんな中小企業の経営者にぜひ知っていただき […]
8月 7, 2026 / 最終更新日時 : 8月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 外国人社員の「一時帰国休暇制度」とは？助成金を活用した定着支援を詳しく解説 一時帰国休暇制度とはどんなもの？ 外国人社員を雇用する企業にとって、「長期間、母国の家族に会えない」という問題は、離職やモチベーション低下につながる大きな課題です。 そこで注目されているのが、年次有給休暇とは別に、外国人 […]
7月 30, 2026 / 最終更新日時 : 7月 31, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 建設業における雨天の休日の取り扱いについて詳しく解説 建設会社が直面されている多くの悩みの一つは、屋外作業が多い建設業界で非常に多く見られる課題（いわゆる「雨日休業」と「労働時間・有給・休日」の辻褄が合わなくなる問題）です。 特に労働基準法上、「会社都合の雨天休業を、事業主 […]
7月 30, 2026 / 最終更新日時 : 7月 31, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所 建設業における1年単位の変形労働時間制について詳しく解説！ 建設業のように季節や天候によって繁忙期（忙しい時期）と閑散期（ヒマな時期）の差が大きい業種に最適な労働時間制度です。 建設業の「雨天休業」や「土曜日定休化（週休2日制への移行）」に伴う課題を解決する上で、最も核心となる仕 […]
7月 24, 2026 / 最終更新日時 : 7月 30, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 スタッフブログ ２０２６年夏季休暇のお知らせ 平素は格別のお引き立てをいただき厚く御礼申し上げます。弊社では誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。 休業日 2026年8月11日（火）～16日（日）まで お問合せ対応について 休業期間にいただいたお問い […]
