1月 2, 2026 / 最終更新日時 : 1月 2, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 スタッフブログ 「技能実習」から「育成就労」へをまとめておさらい 2026年最新の外国人材制度について、サクッとまとめてみました。 テーマは「技能実習」から「育成就労」へのシフト。 特に建設業にフォーカスして、ざっくり違いをまとめてみました。 まず、一言で言うと、技能実習は「国際貢献の […]
12月 28, 2025 / 最終更新日時 : 12月 28, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 派遣業界の激震の2026年 【2025年：派遣業界の激震と「人の価値」の再定義】 2025年の派遣業界は12年ぶりの倒産ラッシュに直面しています。11月までの倒産は82件に達し、年間では過去最多水準に迫る勢いです。要因は単なる景気後退ではなく、深刻 […]
12月 19, 2025 / 最終更新日時 : 12月 19, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 政府の外国人政策厳格化は本当に公正か？ 技人国ビザの現実を考える 毎日新聞が報じた「永住者と『技人国』の在留管理厳格化へ」というニュースに疑問を抱かずにはいられない。 高市政権が検討中の政策で、社会保険料未納を在留資格更新の不許可要因にし、技人国（技術・人文知識・国際業務）の資格外活動 […]
12月 18, 2025 / 最終更新日時 : 12月 18, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 スタッフブログ 年末年始の営業のお知らせです 年末年始の営業のお知らせです 令和７年１２月２７日（土）から令和８年１月４日（日）までお休みをいただきます ご迷惑おかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたしますm(__)m
12月 17, 2025 / 最終更新日時 : 12月 28, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 技能実習が終わる日。これからの外国人材は“育成就労”が主役 外国人材をめぐる制度が、ここにきて一気にアップデートされようとしています。これまでおなじみだった「技能実習制度」は廃止され、新しく始まるのが育成就労制度。ポイントはズバリ、「育てて終わり」ではなく、特定技能へつなげて、長 […]
12月 15, 2025 / 最終更新日時 : 12月 15, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材ニュース 移民政策のネガティブ面は比率でごくわずか。 外国人労働者の日本語能力「N5」は英検3級相当、N4は準2級 帯同家族は要件なし 「移民」と日本人 – 産経ニュース https://share.google/2IYM8wDBAKayli56W このニュース […]
12月 3, 2025 / 最終更新日時 : 12月 4, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材ニュース 三重県製造業、観光業の人手不足解消へベトナム学生の就業体験を開始 ベトナムの学生が就業体験 労働力確保へ 三重（三重テレビ放送） 三重県内の製造業、ホテルや旅館で、ベトナム人学生を受け入れるインターンシップが始まりました。これは深刻な人手不足に悩む地方の中小企業への新たな一手です。 最 […]
11月 29, 2025 / 最終更新日時 : 11月 29, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 ビジネス 永住権30倍へ！日本は「コスパ最悪の国」へ転落し、グローバル人材を失うのか？ 政府が検討している在留手数料の大幅引き上げ案 （永住許可手数料が最大30万円）と帰化要件の厳格化とは？ 行政の財源確保が目的である一方、国際的な人材獲得競争において日本を決定的に不利にする「高すぎる代償」を伴うと懸念され […]
11月 27, 2025 / 最終更新日時 : 11月 27, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 「技能実習」は終了！日本の人手不足を救う、次世代の外国人材育成システム 長らく日本の「国際貢献」の看板を背負ってきた技能実習制度が、ついに大きな転換期を迎えます。日本が今、喉から手が出るほど欲しいのは、即戦力と長期的な戦力。そこで誕生するのが、2027年頃に施行予定の「育成就労制度」です 。 […]
11月 26, 2025 / 最終更新日時 : 11月 26, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 特定技能 特定技能制度・育成就労制度 ― 最新有識者会議（第10回）での変更点・追加点・今後の方向性！2025.11.14 今回の資料から読み取れる「制度の本質的な変化」 ◆①「技能実習の廃止 → 育成就労」への本格移行 転籍制限はあるが、 → 本人の意向による転籍が制度上明確に認められた 不適切監理は「やむを得ない理由の転籍」で対応 資料２ […]
