フィリピン人スタッフを雇うときMWOへ申請？詳しく解説します

現場で雇用主を変更し、当該新しい雇用主の下で雇用を開始したが、既存の記録がなく、DMWに登録されていない場合の必要事項チェックリスト

正式に記入されたDMW（移住労働省）標準雇用契約書；– DMW契約
– 会社契約書にDMW規定の条項の一部が欠けている場合は、欠けている条項を含む会社雇用契約書の補遺を両当事者の署名とともに提出する必要があります。
出発予定日から少なくとも6か月有効なパスポートのコピー;– フィリピン人雇用者のパスポートの写し
有効な在留カードのコピー。
– 在留カードの写し
現在の在職証明書、有効な身分証明書、最近の給与明細など、労働者が再雇用する現在の雇用主との既存の雇用を証明するもの。
– 在職証明書または給与明細書
労働者が現在の雇用主にどのように雇用されたかを説明する宣誓供述書。
労働者に提供された保険証（健康保険証）またはマイナンバーカードのコピー
– 健康保険証またはマイナンバーカードの写し
雇用契約に署名した権限のある代表者の有効なパスポートのコピー
– 受入機関/雇用主のパスポートの写し
法人のみ: 会社登記簿（日本語版）英語翻訳付
個人事業主のみ: 納税証明書（英語翻訳付
–法人の場合:登記簿謄本「履歴事項証明書」及びその翻訳
–個人事業の場合: 納税証明書の写し及びその翻訳
その他、必要に応じて関連書類

CHANGED EMPLOYER ONSITE and had started employment with the said NEW EMPLOYER, and

Without existing records/not registered with DMW

CHECKLIST OF REQUIREMENTS:

Duly accomplished DMW Standard Employment Contract;
– DMW 雇用契約
– In cases when the Company Contract misses some of the DMW-prescribed provisions, an Addendum to the Company Employment Contract containing the missing provisions must also be submitted with the signature of both parties
Copy of a passport valid for at least six (6) months from the date of intended departure;
– フィリピン人雇用者のパスポートの写し
Copy of a valid RESIDENCE CARD;
– 在留カードの写し
Any proof of existing employment with the current employer to which the worker is resuming employment, such as a current CERTIFICATE OF EMPLOYMENT, valid ID, or RECENT PAY SLIP;
– 在職証明書又は給料明細書
Sworn statement of the worker explaining how he/she was hired by the current employer;
Copy of the Insurance Card (Kenkou Hokensho) OR My Numeber Card provided to the worker
– 健康保険証又はマイナンバーカードの写し
Copy of a valid passport of the authorized representative who signed the employment contract
– 受入機関/雇用主のパスポートの写し
For Companies ONLY: Company Registration (Japanese Version) with English translation
For Sole Proprietorship ONLY: Tax Certificate with English Translation
– 法人の場合: 登記簿謄本「履歴事項証明書」及びその翻訳
– 個人事業の場合: 納税証明書の写し及びその翻訳
Other relevant documents as may be required

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福祉支援に関するお問い合わせは、

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フィリピンからの就労者の登録はオンラインで可能

https://onlineservices.dmw.gov.ph/POEAOnline.aspx?ReturnUrl=%2fOnlineServices%2fPOEAOnline.aspx

注意点：”passport of the authorized representative who signed the employment contract”

となっています。つまり、厳密には「社長個人のパスポート」ではなく、雇用契約に署名した権限ある会社代表者の本人確認書類です。

MWO大阪の実務情報では、パスポートがない場合、

による代替が行われています。

実務専門サイトでは、運転免許証またはマイナンバーカード表面＋本人署名＋英訳と案内されています。MWO大阪の実務資料