8月 7, 2026 / 最終更新日時 : 8月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所

外国人社員の「一時帰国休暇制度」とは？助成金を活用した定着支援を詳しく解説

一時帰国休暇制度とはどんなもの？ 外国人社員を雇用する企業にとって、「長期間、母国の家族に会えない」という問題は、離職やモチベーション低下につながる大きな課題です。 そこで注目されているのが、年次有給休暇とは別に、外国人 […]
7月 30, 2026 / 最終更新日時 : 7月 31, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所

建設業における1年単位の変形労働時間制について詳しく解説！

建設業のように季節や天候によって繁忙期（忙しい時期）と閑散期（ヒマな時期）の差が大きい業種に最適な労働時間制度です。 建設業の「雨天休業」や「土曜日定休化（週休2日制への移行）」に伴う課題を解決する上で、最も核心となる仕 […]
7月 17, 2026 / 最終更新日時 : 7月 30, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所

外国人労働者の採用トラブルと労務管理を詳しく解説

【ケーススタディ資料】異文化共生の現場から学ぶ：摩擦を理解に変えるマネジメントの要諦 1. イントロダクション：多国籍な職場で今、何が起きているのか 日本の製造・加工現場において、ベトナム、ネパール、インドネシアといった […]
7月 10, 2026 / 最終更新日時 : 7月 10, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所

ネパールの優秀な自動車整備エンジニアについて詳しく解説

トヨタ・ヒュンダイなどの現場で技術を磨いた人材を、日本企業へ 「ネパールの自動車整備士」と聞いて、どのような人材を想像するでしょうか。 日本ではまだ、ネパール人材について「日本語を勉強している若い未経験者」というイメージ […]
7月 9, 2026 / 最終更新日時 : 9月 3, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所

人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）を詳しく解説

外国人材を採用している、またはこれから採用を考えている企業にとって、見逃せない助成金があります。それが 厚生労働省「人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）」 です。 外国人労働者が安心して働ける職場環 […]
7月 7, 2026 / 最終更新日時 : 7月 12, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所

特定技能外国人がアスベスト（石綿）除去作業に従事はできるのか？詳しく解説

特定技能外国人がアスベスト（石綿）除去作業に従事することは可能ですが、厳格な安全衛生規制の対象となります。 安全確保のため「石綿取扱作業従事者特別教育」などの受講が義務付けられており、無資格での作業は法令違反となります […]
7月 6, 2026 / 最終更新日時 : 7月 7, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材戦略研究所

RIZAP建設、半導体商社の設備工事内製化から読み解く、業界シームレス化の未来

「施工力」が企業競争力になる時代 作成日：2026年7月6日作成：GRITMAN人材戦略研究所 1．エグゼクティブサマリー これまで建設業界では、発注者、商社、メーカー、元請会社、専門工事会社という役割分担が比較的明確で […]