3月 1, 2026 / 最終更新日時 : 3月 1, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材ニュース 監理支援機関許可申請2026年4月15日からいよいよ開始 2027年4月1日の「育成就労制度」開始に向けた、監理支援機関（現在の監理団体に相当）の許可申請（施行日前申請）の受付スケジュールが公表されています。 わかりやすくまとめてみました。 育成就労制度運用要領 こちらを一読く […]
2月 26, 2026 / 最終更新日時 : 4月 12, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 スタッフブログ 外国人スタッフ年金一時脱退金制度の理解（是か非か？） 「一度形式上の退職をして脱退一時金を受け取り、その後すぐに再雇用する」というスキーム。これは外国人スタッフにとって非常に大きなメリットがある反面、会社側には「社会保険の喪失・再取得手続き」手間が発生します。 助成金の申請 […]
2月 16, 2026 / 最終更新日時 : 2月 25, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 ビジネス インドネシア・ショック（財政および経済的混乱）へのリスク インドネシアの抱える問題について、表面化していることと、その裏に隠れている潜在的なリスクを整理します。 https://www.jiji.com/jc/article?k=2026021500266&g=int […]
2月 12, 2026 / 最終更新日時 : 2月 12, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材ニュース 「適正監理計画認定証」について 建設分野等で外国人材（外国人建設就労者）を受け入れる際に、監理団体が適正な管理・支援計画を策定し、国土交通大臣の認定を受けたことを証明する書類です。違法な労働搾取の防止や労働環境の確保を目的とし、外国人建設就労者等現場入 […]
2月 9, 2026 / 最終更新日時 : 2月 9, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材ニュース 【実務担当者向け】支援実施状況報告書の「書き方」徹底解説！ 2026年度からの新運用では、1年分の支援をまとめて記載するため、要点をいかに簡潔に、かつ正確に記入するかが重要です。 担当者の方が「これを見れば書ける！」と思えるよう、特につまずきやすい項目に絞った具体的な記載ポイント […]
2月 9, 2026 / 最終更新日時 : 2月 9, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材ニュース 【2026年4月新制度対応】登録支援機関・受入企業の「年1回」定期報告ガイド 2026年4月から本格運用が始まる「年1回報告」の新制度 特定技能制度の運用ルールが改正され、2026年4月より、これまでの「四半期ごと（年4回）」の報告義務が「年1回」に集約されました。2025年度（令和7年度）分の報 […]
1月 2, 2026 / 最終更新日時 : 1月 2, 2026 GRITMAN 三谷雅彦 スタッフブログ 「技能実習」から「育成就労」へをまとめておさらい 2026年最新の外国人材制度について、サクッとまとめてみました。 テーマは「技能実習」から「育成就労」へのシフト。 特に建設業にフォーカスして、ざっくり違いをまとめてみました。 まず、一言で言うと、技能実習は「国際貢献の […]
12月 18, 2025 / 最終更新日時 : 12月 18, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 スタッフブログ 年末年始の営業のお知らせです 年末年始の営業のお知らせです 令和７年１２月２７日（土）から令和８年１月４日（日）までお休みをいただきます ご迷惑おかけいたしますが、何卒よろしくお願いいたしますm(__)m
12月 15, 2025 / 最終更新日時 : 12月 15, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材ニュース 移民政策のネガティブ面は比率でごくわずか。 外国人労働者の日本語能力「N5」は英検3級相当、N4は準2級 帯同家族は要件なし 「移民」と日本人 – 産経ニュース https://share.google/2IYM8wDBAKayli56W このニュース […]
12月 3, 2025 / 最終更新日時 : 12月 4, 2025 GRITMAN 三谷雅彦 外国人材ニュース 三重県製造業、観光業の人手不足解消へベトナム学生の就業体験を開始 ベトナムの学生が就業体験 労働力確保へ 三重（三重テレビ放送） 三重県内の製造業、ホテルや旅館で、ベトナム人学生を受け入れるインターンシップが始まりました。これは深刻な人手不足に悩む地方の中小企業への新たな一手です。 最 […]
