三重県製造業、観光業の人手不足解消へベトナム学生の就業体験を開始

ベトナムの学生が就業体験　労働力確保へ　三重（三重テレビ放送）

三重県内の製造業、ホテルや旅館で、ベトナム人学生を受け入れるインターンシップが始まりました。これは深刻な人手不足に悩む地方の中小企業への新たな一手です。

最大の特徴は、単なる労働力の穴埋めではなく、将来的な「特定技能」「技術者」での雇用を見据えた長期戦略である点です。学生は日本流の「おもてなし」マナーや言葉を学び、企業は採用前に適性を見極めることができます。これにより、学生が帰国・卒業した後に再び三重県で就職する際のミスマッチを防ぎ、定着率を高める狙いがあります。

県や業界団体が連携したこの「育てる採用」モデルは、学生にはスキルアップを、企業には質の高い即戦力を提供する双方にメリットのある仕組みとして期待されています。

これから起こる次のステップを想定したGRITレポートはこちらからダウンロードできます